美国就业岗位工资增长持续回升 科技、金融业领涨

在软件和金融等高收入(rù)行业的推动下，求(qiú)职网站Indeed追踪(zōng)的美(měi)国职位
空缺工资增长在连续(xù)两年稳步下(xià)降后再(zài)次回升。

根据Indeed Hiring Lab的数据，8月公布的薪(xīn)资同比增长3.4%，标志着连续第四个月加速增长。

Indeed Hiring Lab北美经济研(yán)究总监Nick Bunker在一篇博客文章中表示：“在经历了2022年初的峰值后稳步下(xià)降后，到2024年春末，公布的工资增长(zhǎng)停止了下降。现在，有了几个月的数(shù)据，很明显，年工
资增长不仅已(yǐ)经企稳，而且已经温和地重新加速。”

尽管开发商和金融行业的雇(gù)主缩减了招聘(pìn)规模，但这些行(xíng)业(yè)的招聘广告中的(de)工资涨幅正在加速。中低收入行业也出现了增长，尽管增幅较小。

总体而言，Indeed的数据表明劳动力市场健(jiàn)康，竞争(zhēng)促使企业提高(gāo)工资以吸引员工。

不过，与几(jǐ)年(nián)前劳动(dòng)力短缺最严重的时候的美国就业岗位工资增长持续回升 科技、金融业领涨峰值相比，企业(yè)的盈利增长(zhǎng)已经大幅下滑。

本(běn)周，在美联储四年来首次降息后，美联储主席鲍威尔承认，从长(zhǎng)期来看(kàn)，工(gōng)资涨幅仍高于美联储2%的(de)通胀率目标。

他在宣布降息后的(de)新 闻发布会上(shàng)表示：“但它们已经非常接近可持续(xù)水平。所以我们对此感觉良(liáng)好。”

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